在品牌競(jìng)逐的商海中，產(chǎn)品戰(zhàn)、科研戰(zhàn)的底層是人才戰(zhàn)。雇主品牌決定著企業(yè)能否在人才市場(chǎng)中占據(jù)優(yōu)勢(shì)地位、構(gòu)建高效人才組織體系、提升整體競(jìng)爭(zhēng)力。
2024年，美贊臣中國(guó)憑借雇主品牌和人才戰(zhàn)略，獲得中國(guó)典范雇主2024“員工關(guān)愛(ài)典范”大獎(jiǎng)、2024中國(guó)人力資源天狼星獎(jiǎng)“全球化企業(yè)最佳雇主品牌”、2024中國(guó)大學(xué)生喜愛(ài)的雇主品牌、獵聘2024人力資源卓越貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，在人才組織建設(shè)、企業(yè)文化塑造及員工關(guān)懷方面得到各方肯定。
美贊臣中國(guó)連續(xù)三年入選“中國(guó)典范雇主”榜單。企業(yè)供圖
開(kāi)啟員工“人生更好的旅程”
“中國(guó)典范雇主”評(píng)選是人力資源管理領(lǐng)域內(nèi)極具權(quán)威性和影響力的評(píng)選活動(dòng)，至今已舉辦17屆，每年評(píng)選過(guò)程都十分激烈。2024年，經(jīng)過(guò)主辦方對(duì)數(shù)十萬(wàn)家企業(yè)的深入考察和嚴(yán)格篩選，美贊臣中國(guó)與安利中國(guó)、殼牌中國(guó)等14家企業(yè)共同獲得“2024中國(guó)典范雇主——員工關(guān)愛(ài)典范”獎(jiǎng)項(xiàng)，這也是美贊臣中國(guó)連續(xù)第三年榮獲“中國(guó)典范雇主”。
美贊臣中國(guó)高級(jí)副總裁趙麗表示，近三年，美贊臣中國(guó)全面推動(dòng)公司本地化獨(dú)立運(yùn)營(yíng)，在最為關(guān)鍵的人力資源領(lǐng)域推出“敢愛(ài)敢為，開(kāi)啟人生更好的旅程”雇主品牌價(jià)值主張，擁抱中國(guó)本地化需求，確立追求卓越、創(chuàng)新思維、開(kāi)放多元、正直誠(chéng)信、客戶導(dǎo)向五大企業(yè)文化價(jià)值觀，從組織發(fā)展、企業(yè)文化、人才招聘與培養(yǎng)、福利待遇等多維度推動(dòng)美贊臣的人力資源策略更貼合本地需求，致力于讓個(gè)人職業(yè)理想與企業(yè)發(fā)展同頻共振。全新的雇主品牌價(jià)值與五大企業(yè)文化價(jià)值觀，指引美贊臣中國(guó)人力資源策略建設(shè)，奠定了人力資源的核心價(jià)值。
麥肯錫在對(duì)眾多企業(yè)的研究分析中發(fā)現(xiàn)，能夠給員工提供發(fā)展機(jī)會(huì)，并留住核心員工的企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中具有更明顯的優(yōu)勢(shì)。美贊臣根植中國(guó)超過(guò)30年，作為一家處于成熟期的雇主，美贊臣通過(guò)建立職能能力模型、制定能力發(fā)展路線圖、構(gòu)建關(guān)鍵人才內(nèi)部發(fā)展通道等方式，培養(yǎng)支持人才發(fā)展。
以學(xué)習(xí)培訓(xùn)為例，美贊臣中國(guó)推出了一系列員工賦能課程，比如“贊將”銷售培訓(xùn)生項(xiàng)目、Eagle展翅人才發(fā)展項(xiàng)目等，為年輕人提供一系列專業(yè)培訓(xùn)，以導(dǎo)師引領(lǐng)式的帶教模式支持他們更快適應(yīng)并掌握技能工具；全域經(jīng)營(yíng)破圈增長(zhǎng)營(yíng)培訓(xùn)、營(yíng)養(yǎng)顧問(wèn)數(shù)字化培訓(xùn)等項(xiàng)目，則是聚焦培養(yǎng)員工商業(yè)化流量意識(shí)、理論與實(shí)踐相結(jié)合強(qiáng)化數(shù)字化能力，擁抱全域流量生態(tài)圈。
90后新生代在美贊臣Eagle展翅人才發(fā)展項(xiàng)目中熱烈討論。企業(yè)供圖
有數(shù)據(jù)顯示，替換離職員工，特別是核心資深員工的成本，往往高達(dá)他們年薪的150%以上。美贊臣中國(guó)重視核心資深員工的成長(zhǎng)，今年推出“贊贊講師”內(nèi)訓(xùn)師系列課程。通過(guò)組建跨部門實(shí)戰(zhàn)型內(nèi)訓(xùn)師，推動(dòng)組織知識(shí)梳理，傳承組織經(jīng)驗(yàn)，從而實(shí)現(xiàn)部門之間的協(xié)作和知識(shí)庫(kù)沉淀，推動(dòng)組織發(fā)展，持續(xù)為企業(yè)發(fā)展提供智力支持與人才保障。
“用心、貼心、細(xì)心”關(guān)愛(ài)員工
作為一家創(chuàng)立自1905年的全球母嬰營(yíng)養(yǎng)品牌，美贊臣確立了“因愛(ài)而生”的企業(yè)初心，以“給寶寶一生更好的開(kāi)始”為企業(yè)使命。在思考如何關(guān)愛(ài)員工時(shí)，美贊臣圍繞立企初心，為員工提供用心、貼心、細(xì)心服務(wù)和活動(dòng)，營(yíng)造健康和諧的工作環(huán)境。
具體而言，美贊臣中國(guó)圍繞身心健康、技能提升、貼心服務(wù)三方面采取多種措施。以身心健康為例，美贊臣中國(guó)通過(guò)舉辦籃球、羽毛球賽事、瑜伽、冥想、八段錦、免費(fèi)運(yùn)動(dòng)健身福利等多種方式支持員工體魄強(qiáng)健，還通過(guò)舉辦“解憂小站”主題講座以及EAP專業(yè)心理咨詢服務(wù)，幫助員工有效排解壓力與焦慮。
美贊臣中國(guó)舉辦“解憂小站”系列主題講座。企業(yè)供圖
作為母嬰營(yíng)養(yǎng)品牌，美贊臣中國(guó)不僅關(guān)注員工的職場(chǎng)發(fā)展，還支持他們?cè)谏钪袚碛谐錆M愛(ài)的家庭與親子關(guān)系。今年，美贊臣“解憂小站”主題講座聆聽(tīng)了員工對(duì)親子心理課程的訴求，特別推出家庭教育心理系列課程，支持員工培養(yǎng)孩子積極正向的內(nèi)心力量，提升孩子自我管理能力，受到員工歡迎。此外，美贊臣中國(guó)還組織了“美二代”體驗(yàn)營(yíng)等親子活動(dòng)，支持員工培育親子關(guān)系。
“美贊臣根植中國(guó)三十多年，企業(yè)內(nèi)部的親子氛圍一直很濃。特別讓我覺(jué)得自豪的是，當(dāng)年喝美贊臣奶粉的寶寶們健康成長(zhǎng)，身邊也有喝美贊臣奶粉長(zhǎng)大的同事，他們將會(huì)繼續(xù)傳承美贊臣，在這里開(kāi)啟更好的人生旅程。我相信，只有員工內(nèi)心充實(shí)愉悅，才能更好地激發(fā)潛能，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的雙贏共榮。”趙麗說(shuō)。
為年輕人提供廣闊發(fā)展空間
在當(dāng)下競(jìng)爭(zhēng)激烈且快速變革的時(shí)代，年輕人的職業(yè)發(fā)展選擇十分重要。趙麗建議，身處當(dāng)前這個(gè)時(shí)代，年輕人需要有敏銳的洞察力，學(xué)會(huì)適應(yīng)不斷變化的環(huán)境，這是職業(yè)生涯中最不可或缺的潛質(zhì)。
對(duì)于投身大健康產(chǎn)業(yè)的職業(yè)前景，趙麗認(rèn)為，隨著“健康中國(guó)2030”規(guī)劃的深入實(shí)施，國(guó)人對(duì)健康的重視程度日益提升，這無(wú)疑為大健康行業(yè)提供了廣闊的發(fā)展空間和無(wú)限可能，“對(duì)于年輕人來(lái)說(shuō)將是一個(gè)值得投身的選項(xiàng)”。
美贊臣是一家“百年老店”，穿越多個(gè)時(shí)代周期發(fā)展至今，堅(jiān)定科研是推動(dòng)品牌歷久不衰的核心要素。趙麗表示，美贊臣每一次配方突破、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新都是由科研創(chuàng)新推動(dòng)，這是企業(yè)引以為傲的優(yōu)勢(shì)所在。
截至目前，美贊臣擁有豐富的配方儲(chǔ)備、超過(guò)1080項(xiàng)全球?qū)＠?、超過(guò)100項(xiàng)科學(xué)研究成果，多項(xiàng)配方經(jīng)過(guò)臨床驗(yàn)證具有真實(shí)效果，并能快速將科研成果轉(zhuǎn)化為科學(xué)營(yíng)養(yǎng)解決方案。比如，美贊臣藍(lán)臻新國(guó)標(biāo)系列擁有43項(xiàng)科學(xué)實(shí)證，臨床實(shí)證配方有助提升孩子保護(hù)力。
在中國(guó)，“一老一小”的健康越來(lái)越受重視，市場(chǎng)需求持續(xù)攀升，為大健康產(chǎn)業(yè)指明了發(fā)展方向。近年來(lái)，美贊臣中國(guó)不斷加速布局全生命周期新賽道，將自身在母嬰領(lǐng)域的專長(zhǎng)延展至更廣闊的領(lǐng)域，為中國(guó)消費(fèi)者提供全生命周期精準(zhǔn)營(yíng)養(yǎng)解決方案。趙麗表示，“相信大健康領(lǐng)域?qū)?huì)給年輕人非常廣闊的發(fā)展空間，釋放潛能，飛躍成長(zhǎng)?！?/p>
文/郭鐵
編輯 唐崢
校對(duì) 趙琳
